千帆工程”学员（第二批次）培训今日起正式启动！ -k8凯发天生赢家一触即发人生

今日起至7月11日，运达科技将启动“千帆工程”学员（第二批次）培训，以此满足公司快速发展而出现的人才需求，“千帆工程”旨在通过特定培养计划，使其成长为公司最中坚、最核心的力量，确保公司赢得并持续保持人力资源方面的竞争优势。运达科技秉承“人才是运达发展之本，员工是运达最大的财富”k8凯发天生赢家一触即发人生的人才理念，不断引进优秀应届毕业生纳入运达发展的生力军。

“千帆”工程介绍：

 充实公司人才梯队，确保公司赢得并保持人力资源方面的竞争优势，选拔优秀的重点大学应届毕业生，经过专业、系统的人才培养，岗前培训—轮岗试岗—确定导师—任职评定—定岗，短期内成为关键岗位核心人才，长期以后成为公司技术带头人。

薪酬福利与职业发展

完善的薪酬福利与职业发展体系：绩效为先  长期激励

团队氛围良好：丰富多彩的团队活动

薪酬富有竞争力：基本工资 各类补贴

福利保障完善：7险1金、节日礼金带薪假期…

未来广阔的发展空间：带薪培训、多种渠道的晋升机制

薪资构成

薪资=基本薪资 各类补贴＋项目奖金＋年终奖金

职业发展

量才使用  公平竞争

各类带薪培训

专业的入职培训、系统的内部培训、丰富多样的外部培训、职业资格、职称等培训/考试支持、学历深造、继续教育、出国交流访问

福利保障

法定六险一金、商业保险、员工住宿、工作午餐、过节福利费、节日礼品、健康体检、旅游、带薪假期……

团队氛围

旅 行、运动会、户外拓展、家庭日、年会、内部刊物

                                          欢迎加入k8凯发天生赢家一触即发人生！